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能源集团规范煤矿员工操作行为有“铁规”

录入:刘小强      审核:高国民      发布时间:2019-02-12
  近日,能源集团在16对煤矿员工范围内强力推行“安全确认,手指口述”和“应知应会,岗位描述”制度,规范员工操作行为,减少和杜绝员工因为操作不规范带来的安全隐患和安全事故,为安全生产奠定基础。
  “安全确认,手指口述”制度的开工“安全确认”规定,煤矿采、掘等作业地点每班开工前,必须进行开工安全确认并报告相应部门。凡安全检查发现有影响安全的隐患,一律不准开工。由值班队干或班组长组织整改,经安全员验收合格后,可以开工;岗位操作“安全确认、手指口述”规定,煤矿和地面部位岗位操作人员,在操作(工作)前,必须检查作业现场的安全情况,在作业工序前、工序中、工序末均要按照手指检查项目,口述其安全状态,经确认安全,不会对自己和他人构成安全威胁时,方能操作(工作)。煤矿特殊工种人员范围包括煤矿班组长、瓦斯检查员、安全员、放炮员、电钳工、绞车司机磨盘工、机车司机跟车员、综采综掘司机、钻探工、运转司机(皮带、溜子、回柱机、拔渣机类司机)等。地面单位需要执行“安全确认、手指口述”的岗位工种,由地面单位在各自管理办法中明确。煤矿员工未进行“开工安全确认”或“开工安全确认”不认真,操作人员作业过程未进行“安全确认、手指口述”均按照较重违规考核处理。
 “应知应会、岗位描述”制度规定,所有单位(含地面部位)岗位人员均应掌握本岗位的安全基本知识、基本技能,基本制度,基本标准,能够辨识本岗位安全风险基本知识,能够掌握国家、上级对安全工作的基本要求,并能对岗位基本知识、基本技能、基本制度、基本标准、基本要求等进行描述。岗位人员必须学习掌握行业、公司安全禁令,岗位安全责任制。掌握员工行为标准、员工操作标准、员工质量标准、管理人员跟班值班职责标准这“四个标准”。学习规程措施、事故案例、事故通报、安全理念。“应知应会、岗位描述”人员学习背诵相关安全知识及规定并要过科队关、过矿领导关、过上级检查抽问关。另外,各煤矿根据实际情况具体制定“安全确认、手指口述”和“应知应会、岗位描述”具体内容和制度并下发执行,各管理中心督促、指导和检查。
 

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